Kundenorientiert, kommunikationsfreudig und verantwortungsbewusst? Ja? Dann bist du bei uns genau richtig! .
Als Teil unseres Support-Teams bist du der zentrale Ansprechpartner und das Gesicht unseres Unternehmens nach Außen.
Du unterstützt und begeisterst unsere Kunden auf ihrer After Sales Journey über die verschiedensten Kanäle wie Social Media, Voice oder Mail.
Unterstützt durch neue Technologien wie KI und RPA löst du fachliche und technische Anfragen, behandelst Reklamationen und findest eine zufriedenstellende Lösung aller Anliegen unserer Kunden.
Du förderst proaktiv die Erstellung lösungsorientierter Inhalte, immer mit dem Ziel unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis mit unseren Produkten zu ermöglichen.
Als Ideengeber bist du ein wichtiger Bestandteil eines Teams, welches täglich nach Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches strebt.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Grundvoraussetzung
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Motivation aktiv mitzugestalten
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
Offen, Neues zu lernen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einem Tag Homeoffice pro Woche
Hochmoderne Wohlfühl-Arbeitsplätze
Regelmäßige Betriebsausflüge und tolle Teamevents
Ein Team, das dich bestmöglich einschult und zusammenhält
Täglich frisches Essen aus unserem eigenen Restaurant
Dein Gehalt ist selbstverständlich von deiner Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Auf das monatliche Mindestgehalt von 2.200 € bei einer Vollzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Das Unternehmen Steinbach mit Sitz in Schwertberg besteht seit mehr als 80 Jahren. Steinbach ist die führende Unternehmensgruppe im Bereich innovativer Schwimmbad- und Freizeitprodukte.
Essenszulage:
Täglich frisches Mittagessen um nur 4,00€!
Steinbach sieht seine KollegInnen als zentralen Erfolgsfaktor und nimmt Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Mit der Änderung der Abteilungsbezeichnung „Human Resource Management“ zu „Human Being Management“ wurde ein bewusster Schritt gesetzt, um die Wertschätzung der MitarbeiterInnen zu unterstreichen. Steinbach betrachtet seine MitarbeiterInnen keinesfalls als Ressource, sondern jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter(in) als Individuum, die/der tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Handlungsspielraum zeigt, dass das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen viel Vertrauen zuspricht.
info@steinbach.at |
Aistinger Straße 2 4311 Aisting |