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- Linz, Österreich
- €2566,17 - €2956,43 monatlich
- 20 Feb, 2023
Junior Kundendisponent:in
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Ausschreibungsende: 22.03.2023
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Ja
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Kundenservice (Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunden und Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Vertrieb, Versand, Supply Chain und Produktion)
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Kundenaufträgen bis zur Fakturierung und Mahnwesen
- Mithilfe bei Auftragswartung, Materialzuteilung, Terminverfolgung, Abweichungsmanagement und Reklamationsabwicklung, Kundeninformation, Vormaterialbedarfsplanung sowie Disposition von Vor- und Fertigmaterial
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internationalen Kunden
In dieser Einstiegs-Position lernen Sie die Aufgaben der Kundendisposition kennen. Sie erhalten eine:n Mentor:in und werden während Ihrer Einschulung laufend begleitet. Gemeinsam stimmen wir dabei Ihre Aufgaben ab und Sie erhalten regelmäßiges Feedback.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Lehre, HAK, HLW)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch oder Französisch) von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP von Vorteil
- Reisebereitschaft (im Ausmaß von max. 10-20 Tagen/Jahr)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einer abgeschlossenen Lehre EUR 2.566,17 brutto (14 mal p.a.) bzw. EUR 2.956,43 brutto (14 mal p.a.) für HAK/HLW-Absolvent:innen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kantine
- Gesunde Ernährung
- Sport- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Aus-und Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Home-Office
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Obstkorb
- Betriebsarzt
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Die voestalpine Automotive Components Linz GmbH & Co KG ist ein Unternehmen der Metal Forming Division und darin eingegliedert in den Geschäftsbereich Automotive Components Business Unit.
Unsere Kunden sind ausschließlich in der anspruchsvollen Automobil- sowie Automobilzulieferindustrietätig. Unser Leistungsangebot umfasst die Entwicklung, Optimierung und qualitätsgesicherte Produktion von lasergeschweißten Platinen und Stanzteilen für automobile Anwendungen. Das Anlagenspektrum umfasst aktuell 15 Laserschweißanlagen und 3 Stanzanlagen.
Gesunde, motivierte und kompetente Mitarbeiter:innen sind die bedeutendste Kraft in unserem Unternehmen. Durch geeignete und individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen wird die Qualifikation aller Mitarbeiter:innen erhalten, ausgebaut und an zukünftige Anforderungen angepasst - dadurch fördern und fordern wir insbesondere ihr Wissen und ihr Verantwortungsbewusstsein. So schaffen wir eine moderne und attraktive Arbeitswelt, in der unsere Mitarbeiter:innen zur Höchstform auflaufen können.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Abteilung Disposition ist die aktive Schnittstelle zwischen den Kundenanforderungen, dem Vertrieb, dem Produktionsbereich den Vormateriallieferanten und dem Versand.
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Im Geschäftsjahr 202/21 erzielte der Konzern bei einem Umsatz von 11,3 Milliarden Euro ein operatives Ergebnis (EBITDA) von 1,1 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit rund 48.700 Mitarbeiter.
Unsere Werte
Spitzenleistungen sind kein Zufallsprodukt: Die Freude an Innovationen und am lebenslangen Lernen sind wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.
Freude an Innovationen
Querdenken, sich neu erfinden, über den Tellerrand blicken – das alles kennzeichnet die Mitarbeiter der voestalpine. Diese Kultur, ständig neuen Kundennutzen kreieren zu wollen, ist es, die Innovationen hervorbringt.
Eine Kultur der Wertschätzung
Eine wertschätzende Kultur fördert die Freude an der Arbeit ebenso wie die starke Identifikation mit unseren Produkten. Respektvolles Miteinander bedeutet für uns zuzuhören und Feedback zu geben – ob Lob oder Kritik – alles hat Platz.
Unser Einsatz für Spitzenleistungen
Unsere Mitarbeiter vereint eines: Sie sind über die Maßen hinaus engagiert. Das zeigt sich in Höchstleistungen wie Hochofen-Zustellungen in Rekordzeit oder bei der Entwicklung von außergewöhnlichen Lösungen für unsere Kunden.
Lernen als Basis des Erfolges
Lernen wie wir es verstehen, ist die Bereitschaft sich für Neues zu begeistern, sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur und wird aktiv gefördert. Wir investieren über 53 Millionen Euro jährlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Jedes Jahr plant jeder Mitarbeiter mit seiner Führungskraft im Mitarbeitergespräch seine Entwicklungsmöglichkeiten. Das Angebot ist vielfältig: Staplerschein, E-Learning, Coachingangebote, Unterstützung bei Höherqualifizierung, hauseigene Fachakademien, Meisterausbildung oder das voestalpine-Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben: Gesundes Essen in der Kantine, Seminare, Impfungen oder Vorsorgeuntersuchungen.
Je nach Standort unterschiedlich: Zusammenarbeit mit eigener Betriebsmedizin oder arbeitsmedizinischen Zentren.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht immer an erster Stelle! Deshalb ermöglichen wir vergünstigten Eintritt in ausgewählte Fitness-Center.
Worum Sie sich vor Dienstantritt definitiv nicht kümmern müssen: das Besorgen von Arbeitsgeräten.
Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur & wird aktiv gefördert. Wir investieren über 53 Millionen Euro jährlich in die Aus- und Weiterbildung.
Nachwuchs ist bei uns willkommen. Deshalb ist es selbstverständlich, beste Rahmenbedingungen dafür zu schaffen und Unterstützung zu bieten.
Es gibt viele Wege, Mitarbeitern Danke zu sagen. Wichtig dabei ist uns vor allem das gemeinsame Feiern.
Um den Bedürfnissen der Arbeitnehmer bestmöglich gerecht zu werden, bieten wir über 100 unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Im Angestelltenbereich sind Flexibilität, Gleitzeit und die Home-Office-Möglichkeit das Gebot der Stunde.
Als voestalpine-Mitarbeiter steht Ihnen je nach Standort ein umfangreiches Netzwerk an regionalen Partnerunternehmen zur Verfügung.
Zusätzlich zur Mitarbeiterbeteiligung profitieren unsere Erfolgsgaranten von einer jährlichen Erfolgsprämie. Doppelt hält bekanntlich besser!
office@voestapline.com |
voestalpine-Straße 1 4020 Linz |
