
Als Teamleiter/-in im Mehrschichtbetrieb bist du mit der fachlichen und disziplinären Führung des Fertigungsteams unserer modernsten Fertigungslinie "GEN24" im Bereich Solar Energy betraut. Du forderst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter/-innen und sorgst so für optimale Leistungsbereitschaft. Als erste Ansprechperson für technische und organisatorische Angelegenheiten für dein Team und Nahtstellenpartner, stellst du bei Anfragen deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis. Dabei bist du für die Planung und Steuerung von Prozessen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards am Shopfloor verantwortlich. Das Erkennen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung zählt ebenso zu deinen Kernaufgaben. Zudem definierst du mit deiner übergeordneten Führungskraft Ziele, analysierst in Zusammenarbeit relevante Kennzahlen, mit welchen die Performance deines Schichtteams evaluiert werden können und kümmerst dich ggf. um die Einleitung von erforderlichen Maßnahmen.
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit produktionsrelevanten Kennzahlen erwünscht
Gutes Verständnis für Fertigungs- und Logistikprozesse
3-Schicht-Bereitschaft
Empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Teamorientierung und Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Fundierte EDV-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 2.751,84 und € 3.474,75 – bei uns gibt es mehr. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Hinzu kommen ein Vorarbeiterzuschlag in der Höhe von zehn Prozent vom Monatslohn und attraktive Schichtzulagen in der Höhe von durchschnittlich 450,– Euro brutto im 3-Schichtbetrieb. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs* und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
*zertifiziert durch Great Place to Work
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Dein exklusiver Einblick in die Fronius Welt: In der aktuellen Ausgabe unseres Fronius Magazins Power erwarten dich viele Themen rund um die Grenze zwischen Mut und Leichtsinn. Erfahre von furchtlosen Weltenbummler/-innen und couragierten Langzeitarbeitszeitkräften, die von ihren internationalen Fronius Karrieren sowie persönlichen Lernprozessen berichten. Außerdem hat unser Power-Team den Kolleginnen und Kollegen in Tschechien einen Besuch abgestattet und einen eindrucksvollen Blick hinter die Kulissen ergattert.
Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen. Für mehrere Ausgaben schau gerne in unserem Magazin Archiv vorbei. Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!
Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du steps up-to-date, was sich bei Fronius tut.
Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: