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Produktionsmitarbeiter:in für die Abteilung Trockenmörtel (m/w/d)
- Wels, Österreich
- €32.300 jährlich
- 10 Mrz, 2023
Fertigung/Produktion
Vollzeit
Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:
- Mischen von Pulver-Produkten
- Eigenverantwortliche Bedienung der Industrie- und Produktionsanlagen
- Überwachung des Produktionsablaufes
- Rohstoffüberwachung und Nachbestückung
- Absacken des Fertigproduktes
- Reinigungstätigkeiten an den Anlagen
- Lokalisierung von Störungen und deren Behebung bei Bedarf
Das bringst du mit:
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
- Bereitschaft für Mehrarbeit in auslastungsintensiven Phasen
- IT-Affinität bzw. idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung von IT-unterlagerten Produktionsanlagen
- Teamplayer
- Staplerschein
- Schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- erste Erfahrung als Teamleitung bzw. Führungsverantwortung von Vorteil
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
- Wir sind ein langjährig erfolgreiches Unternehmen und bieten ein sicheres und stabiles Beschäftigungsverhältnis.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Parkplatz am Firmengelände
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Mehrschichtbetrieb)
- Essenszulage
- Das Jahresbruttoentgelt beträgt laut Kollektivvertrag ab 32.300,00 (exkl. eventueller Zulagen). Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
über Synthesa Chemie Gesellschaft m.b.H.
Über SYNTHESA Chemie Gesellschaft m.b.H.
Unser Unternehmen ist in Österreich mit rund 700 Mitarbeitern führend auf den Sektoren Baufarben, Wärmedämm-Verbundsysteme sowie Klebstoffe/ Lacke und ist Teil einer europaweit tätigen Firmengruppe.
Fakten:
Gründungsjahr
1946
Anzahl der Mitarbeiter
501+
Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr
31 - 50
Branche
Industrie, Produktion
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst, Disposition, Lagermitarbeiter, SAP-Kenntnisse
Benefits:
- Essenszulage
- Obst
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Aus- und Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Bildungskarenz/Auszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterprämien
Was wir bieten
Um auch in Zukunft auf den Märkten eine führende Rolle einzunehmen, brauchen wir begeisterungsfähige und bestens ausgebildete Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, Führugspositionen primär aus den eigenen Reihen zu besetzen. Dies gelingt uns durch konsequente Entwicklung unserer KollegInnen sowohl durch Training on the Job als auch Weiterbildungen bei externen Partnern. Für Führungskräfte bietet unser Konzern im Rahmen eines internationalen Talent-Managements ein eigenes Entwicklungsprogramm an.
