
Dienstort: Linz
Bereich: IT
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: 25h/Woche
Als SAP Technology Specialist bist Du für rund 20 SAP-Systeme (ABAP+JAVA) verantwortlich, die von einem globalen IT-Dienstleister gehostet und betrieben werden. In enger Zusammenarbeit mit einem externen Expert*innenteam verantwortest Du die laufende Betreuung der SAP-Systeme und deren Schnittstellen. Weiters bist Du erste Anlaufstelle für Key-User*innen und Applikationsbetreuer*innen bei Fragen zu allen SAP-Basis relevanten Themen.
Laufendes Monitoring, Analyse und Optimierung der SAP-Systeme und deren Schnittstellen
Koordination von Wartungsfenstern für Quartalswartungen (Oracle und OS-Image)
Koordination von regelmäßigen Systemkopien
Koordination und Durchführung von SAP-Upgrades
IT Service Management auf Basis ITIL
Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt IT und/oder eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in der SAP-Basis Administration oder mit SAP-Basis Technologien, Betriebssystemen und Datenbanken (insbesondere Oracle und/oder SAP HANA)
Automic-Kenntnisse und Scripting KnowHow von Vorteil
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.432,63 pro Monat. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Über 5,0 Mio. HL Bier setzt die Brau Union Österreich in einem Jahr ab – mit achtzehn führenden Biermarken, über 100 Biersorten und laufenden Innovationen. Das Unternehmen steht sowohl für Internationale Premium-Brands wie Heineken, Desperados, Sol und die Cider-Marken Strongbow und Stibitzer, österreichweit verbreitete Top-Marken wie Gösser, Schwechater, die Weizenbiermarke Edelweiss, das alkoholfreie Schlossgold und die Biere der Spezialitäten-Manufaktur Hofbräu Kaltenhausen sowie Marken mit starker regionaler Bedeutung wie Zipfer, Puntigamer, Wieselburger, Kaiser, Schladminger, Reininghaus, Linzer Bier, Villacher, Schleppe und Piestinger. 2.700 Mitarbeiter in ganz Österreich sorgen dafür, dass rund 49.000 Kunden und Millionen Bierliebhaber im ganzen Land mit Bier versorgt werden. Dass die Brau Union Österreich dabei auf beste Rohstoffe, höchste Qualität und nachhaltige Produktion – sowohl im Umwelt- als auch im gesellschaftlichen Bereich – setzt, versteht sich von selbst. Dafür wurde die Brau Union Österreich mit dem Prädikat „GREEN BRAND“ ausgezeichnet. Seit 2003 ist die Brau Union Österreich Teil der internationalen Heineken-Familie.
Die Gesundheit und Sicherheit unserer MitarbeiterInnen zu gewährleisten ist für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie unser Bekenntnis zu Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. Zukunftssichere Arbeitsplätze, Fairness und Respekt gegenüber unseren MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen sowie der schonende Umgang mit den Ressourcen unserer Natur sind als größtes Brauereiunternehmen Österreichs unsere wichtigsten Anliegen.
Als Teil unseres familiären Unternehmens sind unsere MitarbeiterInnen auch Teil der innovativen und internationalen HEINEKEN-Familie. Dadurch gehören Offenheit, Teamspirit und Entwicklung zum gelebten Arbeitsalltag. Als Arbeitgeber sind wir für Chancengleichheit, und wir schätzen und fördern alle MitarbeiterInnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen bauen wir stetig aus.
Wir sind Bierbrauer aus Leidenschaft. Gewachsen durch den Zusammenschluss einiger der ältesten Brauereien Österreichs sind wir heute Teil der internationalen HEINEKEN-Familie. Als innovatives und hochtechnologisiertes Unternehmen stehen wir für nachhaltigen Biergenuss höchster Qualität. Die Leidenschaft für unser Produkt treibt unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Das ist es, was uns erfolgreich macht.
Als innovatives Markenartikelunternehmen und Marktführer prägen und gestalten wir den Biermarkt in Österreich. Die Einzigartigkeit der Brau Union Österreich AG begründet sich durch unser Markenportfolio mit internationalen, nationalen und regionalen Biermarken. Unser Leistungsspektrum, unsere Zuverlässigkeit und unser hoher Qualitätsanspruch sind anerkannt und machen uns zum bevorzugten Partner im Getränkebereich.
Als Teil der internationalen HEINEKEN Familie beschäftigt die Brau Union Österreich 2.700 MitarbeiterInnen und bildet 65 Lehrlinge in acht unterschiedlichen Lehrberufen aus. In unseren Brauereien werden 18 verschiedene Biermarken gebraut.