
Als Teammitglied unseres Vertriebsinnendienstes bist du verantwortlich für die interne Auftragserfassung unserer Kunden.
Du arbeitest eng mit unserem Außendienst in Tschechien zusammen.
Zu deinen alltäglichen Aufgaben gehört die schriftliche sowie telefonische Reklamationsbearbeitung.
Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm und scheust keine allgemeinen Büroarbeiten.
Als Ideengeber bist du ein wichtiger Bestandteil eines Teams, welches täglich nach Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches strebt.
Diverse Übersetzungen von Deutsch auf Tschechisch.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bürobereich
Deutsch, Tschechisch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und 10 Fingersystem
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einem Tag Homeoffice pro Woche
Ein brandneues Firmengebäude mit hochmodernen Wohlfühl- Arbeitsplätzen
Mehrtägige Mitarbeiterevents und Partys garantieren dir viel Spaß und Unterhaltung
Ein topmotiviertes Team, das dich überall bestmöglich unterstützt
Flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen
Öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze direkt vor Ort
Dein Gehalt ist selbstverständlich von deiner Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Auf das monatliche Mindestbruttogehalt von 2.000 € bei 38,5 Wochenstunden wird hingewiesen.
Das Unternehmen Steinbach mit Sitz in Schwertberg besteht seit mehr als 80 Jahren. Steinbach ist die führende Unternehmensgruppe im Bereich innovativer Schwimmbad- und Freizeitprodukte.
Essenszulage:
Täglich frisches Mittagessen um nur 4,00€!
Steinbach sieht seine KollegInnen als zentralen Erfolgsfaktor und nimmt Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Mit der Änderung der Abteilungsbezeichnung „Human Resource Management“ zu „Human Being Management“ wurde ein bewusster Schritt gesetzt, um die Wertschätzung der MitarbeiterInnen zu unterstreichen. Steinbach betrachtet seine MitarbeiterInnen keinesfalls als Ressource, sondern jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter(in) als Individuum, die/der tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Handlungsspielraum zeigt, dass das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen viel Vertrauen zuspricht.
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Aistinger Straße 2 4311 Aisting |