Ihre Aufgaben

Als (Junior) ERP Inhouse Consultant werden Sie integraler Bestandteil unseres ERP-Teams und übernehmen folgende Verantwortlichkeiten:

• Beratung der internen Stakeholder und Fachabteilungen in Bezug auf die Nutzung und Optimierung unserer ERP-Systeme.
• Planung und Durchführung von ERP-Schulungen sowie abteilungsübergreifender Support (1. & 2. Level)
• Analyse, Darstellung und Optimierung sowohl interner Geschäftsprozesse als auch des gesamten Warenflusses und der sich daraus ergebender Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen.
• Definition benötigter Modifikationen und Testmanagement in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und den jeweiligen Fachabteilungen.
• Koordination mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team für eine anschließende, reibungslose Systemintegration.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systeme.

Ihr Profil

• Abgeschlossene HTL der Informatik oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (u. a. Oracle) sowie in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen vorteilhaft.
• Idealerweise nachweisbare Erfahrung als Inhouse Consultant oder (erste) Berufserfahrung im ERP-Umfeld sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
• Idealerweise Praxis in der Anwendung von SQL Scripts und im Testen von ERP-Modifikationen.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Identifikation von Prozessverbesserungen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative, kreatives Arbeiten sowie Übernahme von Projektverantwortung.
• Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Möglichkeit gezielter Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven
• Aktive Mitgestaltung in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen.
• Ev. vergünstigte Wohnmöglichkeiten vor Ort (sofern benötigt).
• Home-Office nach Vereinbarung.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mittagessen und „Jause für Zuhause"

Individuell zu vereinbarendes Gesamtpaket ab einem Jahresbruttogehalt von EUR 50.400,- mit Bereitschaft zur Überbezahlung auf Basis VZ, jedoch min. 20 Std/Woche, basierend auf Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Wenn Sie die Herausforderung suchen, die interne ERP-Landschaft unseres Unternehmens mitzugestalten und zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an karriere@greisinger.com. Wir sind gespannt darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die nächste Stufe der unternehmensinternen Effizienz zu erreichen.