Um auch in Zukunft auf den Märkten eine führende Rolle einzunehmen, brauchen wir begeisterungsfähige und bestens ausgebildete Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, Führugspositionen primär aus den eigenen Reihen zu besetzen. Dies gelingt uns durch konsequente Entwicklung unserer KollegInnen sowohl durch Training on the Job als auch Weiterbildungen bei externen Partnern. Für Führungskräfte bietet unser Konzern im Rahmen eines internationalen Talent-Managements ein eigenes Entwicklungsprogramm an.