0 kfz techniker in trasnporter m w d jobs found
Die Stelle erfordert:
- abgeschlossene Lehre in diesem Bereich
- Erfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Führerschein Klasse B, eventuell auch C
- Produktkenntnisse der Marke Mercedes-Benz von Vorteil
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Diagnose-, oder Systemtechniker von Vorteil
- Hochvoltschulung von Vorteil
- Ausbildung §57 von Vorteil
Wir bieten:
- gute, leistungsgerechte Bezahlung
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- die Sicherheit eines Familienunternehmens
- diverse Sozialleistungen (Vergünstigungen bei Partnerunternehmen etc.)
- unternehmensgestützte Mitarbeiterverpflegung
- Möglichkeit zum vergünstigten E-Bike-Leasing
Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbruttoentgelt in der Höhe von mindestens € 38.917,- vor, zur Überzahlung von mehr als € 10.000,- brutto sind wir je nach Qualifikation gerne bereit. Die Überzahlung enthält auch einen Leistungsbaustein, welcher beim Urlaubs-, bzw. Weihnachtsgeld und für eine Erhöhung der Pensionsbeiträge berücksichtigt wird.
Wir suchen neue Mitarbeiter!
Wer wir sind
Pappas ist eines der größten Unternehmen im automobilen Bereich in Österreich und beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter, darunter an die 400 Lehrlinge.
Unsere Hauptwerte
Tradition, Innovation, Nachhaltigkeit, Offenheit, Mitarbeiter-, Kunden- und Lösungsorientierung.
Unsere Philosophie
Das Beste erfahren!
Mehr Informationen über Pappas
Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten bei Pappas!
Alle Positionen richten sich im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sowohl an männliche wie weibliche BewerberInnen.
Gold bei der BEST-RECRUITERS-Studie in der Branche Kfz-Handel/-Service
Die BEST-RECRUITERS-Studie zeichnete 2015 bereits zum sechsten Mal überdurchschnittliche Recruiting-Qualität unter den Top-500-Arbeitgebern in Österreich, Deutschland, Schweiz und Liechtenstein aus. Ausgezeichnete Recruiting-Qualität steht für einen hohen Professionalisierungsgrad aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung eines Arbeitgebers. Hierfür vergibt BEST RECRUITERS Gold-, Silber- und Bronze-Zertifikate und Qualitätssiegel. Bewertet wurden u.a. Karriere-Website, Social Media-Aktivitäten, Mobile Recruiting, Online-Stellenanzeigen, Online-Stellenmärkte, sowie der Umgang mit BewerberInnen und die Reaktion der Unternehmen auf detaillierte Fragen von Kandidaten. Die Pappas Holding GmbH wurde dabei mit dem Gold-Zertifikat im Branchenranking Kfz-Handel/-Service ausgezeichnet
