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Studien und Abschlussarbeiten für Studenten:innen der Fachrichtung Elektronik (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns
Durch Ihre Arbeit bekommen Sie einen intensiven Einblick in die Tätigkeit als Entwickler:in und lernen das Zusammenspiel unterschiedlicher Bereiche des Unternehmens kennen. Sie können Ihr Wissen aktiv einbringen und sich anhand der Bearbeitung eines interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Projekts fachlich und persönlich weiterqualifizieren.
Ihre Betreuung erfolgt durch Ansprechpartner:innen in den Fachabteilungen sowie durch ein Mentoringprogramm.
Projektvorschläge können wir Ihnen bei Interesse gerne zukommen lassen.
Das bringst Du mit
Sie absolvieren derzeit ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik, o.ä.), möchten dies mit einer praxisnahen Studien- oder Abschlussarbeit beenden und haben Zeit, ein Praktikum zu absolvieren (6 Monate). Sie haben Interesse an der Entwicklung von Baumaschinen. Im Umgang mit den MS-Office Produkten sind Sie geübt. In der Forschung und Entwicklung ist nicht nur ein sehr gutes theoretisches Wissen gefragt, sondern Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen.
Wir bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Input warten
- Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
- Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit
- Arbeiten in der Tabakfabrik (2morrowlab)
Für dieses Praktikum bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.841,04 brutto/Monat.
Das Produktportfolio der Wacker Neuson Group reicht von Baugeräten wie Stampfer und Rüttelplatten über Aufbruchhämmer bis hin zu Bagger, Radlader und Dumper. Umfassende Dienstleistungen wie Reparatur und Wartung, Teileaustausch, Vermietung und Finanzierung runden das breite Spektrum ab. Rund 5.500 Mitarbeiter beschäftigt der Konzern weltweit.
Die Wacker Neuson Linz GmbH ist Teil der globalen Wacker Neuson Group und entwickelt und produziert Kompaktmaschinen (Bagger, Dumper) für die Bauwirtschaft, Industrie, Kommunen sowie für den Garten- und Landschaftsbau. Innerhalb der Unternehmesgruppe ist der Standort in Hörsching das weltweite Kompetenzzentrum für Bagger und Dumper. Ca. 1.000 Mitarbeiter tragen am Standort Hörsching zum Unternehmenserfolg bei. Rund 95 Prozent der produzierten Baumaschinen werden ins Ausland exportiert.
Neben einer hochmodernen Fertigungshalle mit insgesamt sechs Montagelinien und eigenem Testgelände, einer Lackieranlage mit Pulverbeschichtung und Sandstrahlanlage sowie einem Bürogebäude mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer Kantine beherbergt der Standort auch eine eigene Lehrwerkstatt, einen hochmodernen Versuchsbereich und eine Servicewerkstatt für Schulungszwecke. Als technologieführendes Unternehmen haben sich von Oberösterreich aus schon viele Wacker Neuson Innovationen am Markt bewährt und damit die Arbeit auf Baustellen effizienter und sicherer gemacht.
Uns alle verbindet das, was die Wacker Neuson Group langfristig erfolgreich macht:
Unsere Werte
Unsere fest verankerten Werte eines Familienunternehmens dienen unseren Mitarbeitern als Leitbild für ihre tägliche Arbeit. Gemeinsame Werte sind die Basis für unsere Arbeit und beeinflussen unsere Einstellungen, Überzeugungen und Ideale. Unsere Handlungsweisen sind darauf ausgerichtet, nachhaltig zu wirken und einen ständigen Beitrag für die Zukunft unseres Unternehmens zu leisten. Neben den operativen Aufgaben bildet unser Unternehmensleitbild auch den Rahmen für unsere Strategien und Wachstumsziele. Über 6.000 Mitarbeiter geben dem Konzern, unseren Marken und Produkten weltweit Gesicht und Stimme.
Und so unterschiedlich sie sind, sie verfolgen doch alle dasselbe Ziel: den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden überall auf der Welt mit jedem unserer Produkte und jeder unserer Servicedienstleistungen gerecht zu werden.
Freiräume, die motivieren
Wir fordern und fördern eigenverantwortliches Handeln und binden unsere Mitarbeiter aktiv in die Unternehmensprozesse ein. Darum haben wir uns bewusst für eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und breitem Handlungsspielraum für eigenständige Entscheidungen entschieden.
Leistung, die sich lohnt
Es geht uns nicht nur darum, die Produktivität zu steigern. Mindestens ebenso wichtig ist es uns, dass unsere Mitarbeiter dank ihres großen Handlungsspielraums zielgerichteter und qualitätsbewusster arbeiten. Dies erhöht nicht nur die Arbeitszufriedenheit, besondere Leistung wird auch belohnt.
Mehr als ein Gehalt
Ein attraktives Gehalt ist nicht alles, was zählt. Wir bieten unseren Mitarbeitern auch vielfältige soziale Leistungen wie beispielsweise Angebote zur Altersvorsorge, Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle oder Kantinen.
Wie es bei uns aussieht
Rundgang durch Wacker Neuson | karriere.at01:26
Warum Wacker Neuson?
Flughafenstraße 7, 4063 Hörsching |
www.wackerneuson.at |
Warum Wacker Neuson?
| www.wackerneuson.at |
Warum Wacker Neuson?
| www.wackerneuson.at |
