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DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
Durchführung von Laborversuchen:
Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Fehlersuche, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schaumrezepturen in Abstimmung mit dem Head of Foaming / Team Leader Production, sowie Unterstützung der R&D bei Neuentwicklungen.
Schaumstoffproduktion:
Planung und Erstellung von Rezepturen für Produktionsversuchen zur Herstellung von Schaumstoffen in Abstimmung mit dem Head of Foaming/Team Leader Production sowie die Überführung vom Laborformulierungen auf die Schäumanlage und deren Optimierung bis zur Serienreife.
Prozessoptimierung:
Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Schäumrezepturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Umweltfreundlichkeit.
Technische Dokumentation:
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen (Standard ISO 9001), Versuchsprotokolle und Berichte. Dokumentation der Prozesse zur Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Koordination mit der Produktion:
Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung, um die Erkenntnisse aus dem Labor in die industrielle Fertigung zu übertragen und anzupassen.
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich chemische Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung:
Erfahrung in der chemischen Prozessentwicklung, idealerweise im Bereich der Schaumstoffproduktion. Erfahrung in der Durchführung von Laborversuchen und der Umsetzung von Prozessen in die Produktion ist von Vorteil.
Labor- und Produktionserfahrung:
Praktische Erfahrung im Laborbetrieb und in der Prozessentwicklung in der chemischen Industrie.
IT-Kenntnisse:
Sicherer Umgang mit MS Office und speziellen Softwaretools zur Dokumentation und Auswertung von Experimenten. Erfahrung mit Prozessleitsystemen und Software zur Überwachung von Produktionsabläufen ist von Vorteil.
Problemlösungsfähigkeiten:
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme im Bereich Prozessentwicklung.
Teamfähigkeit und Kommunikation:
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Kommunikation mit internen und externen Partnern in deutscher sowie auch in englischer Sprache.
Sicherheitsbewusstsein:
Hohe Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und zu kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit.
UNSER ANGEBOT
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle (38 Wochenstunden) mind. EUR 3.395,16 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Arbeiten auf Augenhöhe, eine umfangreiche Einarbeitungsphase bzw. Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, JobRad (günstige Möglichkeit für ein neues Rad) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Betrieb.
Greiner mit Sitz in Kremsmünster (Österreich) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Mit den drei operativen Sparten Greiner Packaging, NEVEON und Greiner Bio-One ist das Unternehmen in verschiedensten Industriesektoren zu Hause. 1868 gegründet zählt die Unternehmensgruppe heute zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik und den Pharmabereich. Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 2,27 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.000 Mitarbeiter an 129 Standorten in 33 Ländern.
Der Vorstand besteht aus Axel Kühner, Hannes Moser und Manfred Stanek.
Greiner Bio-One:
Als Global Player in der Medizintechnik sind wir mit über 2.400 Mitarbeitenden an 28 Standorten und zahlreichen Vertriebspartnern in mehr als 100 Ländern präsent. Bei uns arbeiten Menschen, die stolz darauf sind, durch ihren Einsatz in der Life Science Branche und im Gesundheitswesen etwas Sinnvolles zu bewegen. Wir haben Zukunft im Blut.
Greiner Packaging:
Greiner Packaging – gestalten, formen, verpacken. Nachhaltige Kunststoff-Lösungen für eine weltweit lebenswerte Zukunft.
Seit 60 Jahren erzeugen wir stabile Verpackungen aus Kunststoff – mit Begeisterung, Freude und dem Drang nach stetiger Verbesserung. So haben wir unsere Produkt-Palette über die Jahrzehnte kontinuierlich erweitert: Becher und Flaschen zählen ebenso dazu wie Kanister, Deckel und vieles mehr. Heute finden Produkte der unterschiedlichsten Märkte optimalen Schutz in unseren Verpackungen.
NEVEON:
Wir sind NEVEON. Als Spezialist für innovative und nachhaltige Schaumstofflösungen in den Bereichen Living & Care, Mobility und Specialties verfolgen wir neue Ansätze und brennen für zukunftsorientierte Lösungen. Wir sind über 3400 kluge Köpfe an 55 Standorten in 17 Ländern, die mit Spaß und Begeisterung an Produkten arbeiten, die das Leben verbessern. Als Team sind wir bunt und lieben die Vielfalt.
Was wir machen
Ein beständiges Familienunternehmen mit dem Anspruch anders zu sein und Global Player mit Wachstumsambitionen.
Dahinter steckt Greiner, ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Drei operative Sparten produzieren und vermarkten innovative Lösungen unter anderem für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie sowie für die Medizintechnik und den Pharmabereich. Die Sparte Extrusion wurde im Dezember 2021 verkauft.
Greiner wurde 1868 im deutschen Nürtingen gegründet und befindet sich seit nunmehr fünf Generationen im Familienbesitz. Das Unternehmen ist eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft.
Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und gegenseitigem Respekt beruht, bietet Greiner heute mehr als 11.000 Menschen in über 30 Ländern sichere Arbeitsplätze.
Mit der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie „Blue Plan“ wird ein aktiver Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zur Lösung der globalen Herausforderungen unserer Zeit geleistet.
Unternehmensperspektive
Greiner ist eine nicht börsenotierte Aktiengesellschaft und befindet sich seit nunmehr fünf Generationen im Familienbesitz. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und gegenseitigem Respekt beruht, bietet Greiner heute knapp 11.500 Menschen in 33 Ländern sichere Arbeitsplätze. Die Diversifikation von Produkten und Märkten, Innovation und Globalisierung bilden gemeinsam mit einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung die Basis für kontinuierliches, ertragsorientiertes Wachstum.
Neben den drei operativen Sparten sind Greiner Innoventures und die Greiner Krabbelstube Teil der globalen Unternehmensgruppe.
