Sie haben bereits Erfahrung in der Lager-Logistik gesammelt und sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir suchen Führungskräfte für verschiedene Lagerbereiche.

Nach erfolgter Einarbeitung und bei entsprechender Eignung können Sie unser internes Nachwuchsführungskräfte-Programm absolvieren. Dabei lernen Sie alle für die Logistik relevanten Bereiche kennen und verstehen somit unsere internen Prozesse. Anschließend können Sie als Abteilungsleiter/in oder Abteilungsleiter-Stellvertreter/in Führungsverantwortung übernehmen.

Mein Profil – vielversprechend, wie das Sortiment:

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln
• Erfahrung in der Lager-Logistik
• Freude an manueller Tätigkeit und körperliche Belastbarkeit (Heben bis ca. 30kg)
• Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse

Das Angebot – vielfältig, wie die Kolleg/innen

• Gründliche Einarbeitung inklusive strukturiertem Einschulungsprogramm
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr) mit Gleitzeit-Rahmen; Samstag frei
• Eine Firmenkultur in der Sie als Mensch zählen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Mitarbeiter-Events und vieles mehr – die komplette Liste finden Sie hier