Als Full-Stack Produktteam bauen und betreiben wir unsere Monitoring Plattformen für Wechselrichter und Batterieladesysteme. In unserem motivierten Team wirkst du an der Umsetzung innovativer Ideen in unseren Webportalen mit. Wir arbeiten eng mit Designern, DevOps und IoT-Teams zusammen um Features zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern.
Konzeption, Design und Implementierung von .NET Services und APIs unter Einsatz aktueller Softwaretechnologien (.NET Core, Azure, Kubernetes, MongoDB, Angular)
Bestehende Services modernisieren und an neue Requirements anpassen
Deployment und Betrieb unserer Services in Azure
Mitarbeit an der Backendkonzeption für native Apps und Webapplikationen
Zusammenarbeit mit den Testern zur Erstellung von End-to-End Tests
Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen in unserem agilen Team
Begleitung der digitalen Produkte durch den gesamten Lebenszyklus
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Softwareentwicklung (HTL, Uni oder FH)
Erfahrung mit C# oder einer ähnlichen objektorientierten Sprache
Kenntnisse der wichtigsten Azure Services (AKS, IoT Hub, Service Bus, Storage) von Vorteil
Fullstack Erfahrung (Angular/C#) von Vorteil
Freude an modernen Technologien und Innovationen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Englisch in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Essenszuschuss
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Firmenevents
Sportangebot (Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julia Pichler über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Du hast eine passende Stelle gefunden und möchtest dich bewerben? Mit diesen Tipps bereitest du dich optimal vor:
Dein exklusiver Einblick in die Fronius Welt: In der aktuellen Ausgabe unseres Fronius Magazins Power erwarten dich viele Themen rund um die Grenze zwischen Mut und Leichtsinn. Erfahre von furchtlosen Weltenbummler/-innen und couragierten Langzeitarbeitszeitkräften, die von ihren internationalen Fronius Karrieren sowie persönlichen Lernprozessen berichten. Außerdem hat unser Power-Team den Kolleginnen und Kollegen in Tschechien einen Besuch abgestattet und einen eindrucksvollen Blick hinter die Kulissen ergattert.
Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen. Für mehrere Ausgaben schau gerne in unserem Magazin Archiv vorbei. Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!
Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du steps up-to-date, was sich bei Fronius tut.
Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: