Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Ziel der Position
Du bist mitverantwortlich für die aktive Mitgestaltung und Begleitung der SAP-Einführung und des Rollouts im Bereich Yard Operations.
Dies umfasst insbesondere die Prozesse der Materialeinlieferung, -sichtung, des -durchlaufs, der -bearbeitung und der -auslieferung („Yard Orders“).
Ziel ist es, eine reibungslose Integration der SAP-Systeme in die operativen Abläufe sicherzustellen, die Effizienz und Transparenz im Yard zu steigern und den nachhaltigen Betrieb nach dem Rollout zu unterstützen.
Aufgaben
• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung in Logistik, Yard Operations oder Materialflusssteuerung
• Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA), insbesondere in den Modulen PP und/oder aTM von Vorteil
• Erste Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an prozessübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft (bis zu ca. 50 %) abhängig von den Projektphasen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Was wir bieten
Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Natürlich gibt es noch weitere benefits, über die wir gerne bei Gelegenheit mehr erzählen.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR auf Vollzeitbasis.
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Egal wie groß, egal wie schief, egal wie komplex ein Betonbauwerk werden soll – Baustellen sind unser Zuhause – hier fühlen wir uns wohl! Jedes unserer Projekte setzen wir mit Leidenschaft und Begeisterung für innovative Lösungen um, und sei die Herausforderung noch so groß.
Für alle von euch, die es genau wissen wollen, haben wir hier auf unserem Doka-Blog technische Details zu spannenden Projekten und einen Blick hinter die Kulissen, der weit über die Schalung hinaus reicht!