Optimieren. Führen. Zukunft gestalten.
Im Bereich Industrial Engineering bei Fronius sorgen wir dafür, dass unsere Produktionsprozesse effizient, stabil und zukunftssicher arbeiten.
Als Leitung des Teams Optimization übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du treibst die kontinuierliche Industrialisierung sowie Verbesserung unserer Abläufe voran – analytisch, zielorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität.
Steuerung & Koordination - Du organisierst die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teammitglieder innerhalb der Gruppe Industrial Engineering und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Anfragen unserer internen Kund/-innen.
Kostenmanagement - Du verantwortest die strukturierte, kontinuierliche Kosteneinsparung im Herstellungsprozess und dokumentierst die Erfolge transparent.
Ressourcen- & Kapazitätsplanung - Du analysierst Potenziale in Prozessen und Abläufen. Du planst Ressourcen vorausschauend und setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich um.
Teamführung & -entwicklung - Du führst dein Team klar, wertschätzend und motivierend. Du erkennst Stärken deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie durch Schulungen und Weiterbildung weiter. Du etablierst eine nachhaltige Verbesserungs- und Lernkultur.
Projektmitwirkung - Du bringst dich in Projekten ein – als aktives Teammitglied oder auch als Projektleiter/-in. Damit leistest du einen direkten Beitrag zum Gesamterfolg von Fronius.
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Kennzahlen – Analysen und Optimierungen liegen dir im Blut
Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und löst Herausforderungen strukturiert
Du behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz: motivierend, klar, wertschätzend, durchsetzungsstark
Du arbeitest prioritätenorientiert und gibst diese Klarheit auch deinem Team
Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
Firmenevents
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.341,85 und € 5.334,13 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Du hast eine passende Stelle gefunden und möchtest dich bewerben? Mit diesen Tipps bereitest du dich optimal vor:
Dein exklusiver Einblick in die Fronius Welt: In der aktuellen Ausgabe unseres Fronius Magazins Power erwarten dich viele Themen rund um die Grenze zwischen Mut und Leichtsinn. Erfahre von furchtlosen Weltenbummler/-innen und couragierten Langzeitarbeitszeitkräften, die von ihren internationalen Fronius Karrieren sowie persönlichen Lernprozessen berichten. Außerdem hat unser Power-Team den Kolleginnen und Kollegen in Tschechien einen Besuch abgestattet und einen eindrucksvollen Blick hinter die Kulissen ergattert.
Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen. Für mehrere Ausgaben schau gerne in unserem Magazin Archiv vorbei. Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!
Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du steps up-to-date, was sich bei Fronius tut.
Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: