Expert-level knowledge of welding processes, including GTAW and GMAW.
Expert-level understanding of welding automation products.
Expert-level proficiency in troubleshooting mechanical and electrical equipment.
Skilled in operating and programming automation control systems.
Experienced in mechanized welding using system controls and standard components.
Responsible for technical verification of welding, electrical, mechanical, and software installations; providing production support; and developing parameters for mechanized welding systems.
Works independently with clients to implement system integrations at customer sites.
Performs welding trials and demonstrations.
Organizes and conducts training sessions; develops training materials.
Participates in and supports events such as trade fairs and seminars.
Provides technical support via email and phone for troubleshooting and inquiries.
Supports product, system, and process market launch activities.
Submits accurate and complete weekly service reports.
Trains machine operators and maintenance personnel.
Reports to Sales Director
Promotes and supports the “Fronius Way” philosophy.
Valid passport
Willing to travel up to 70% outside of home base.
Flexible with working hours and tasks to meet customer requirements.
Degree in Mechanical & Electrical Technology
Minimum of five (5) years of Mechanical & Electrical Maintenance experience.
Proficient knowledge in electrical schematics, mechanical drawings, and PLC ladder logic (or equivalent software programming).
Strong ability to identify technical issues, analyze root causes, and determine appropriate corrective actions.
Proficient in Microsoft Office applications: Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
Excellent oral, written, and interpersonal communication skills.
Customer‑oriented, capable of working independently or as part of a team.
Able to manage multiple projects simultaneously.
Demonstrates the ability to meet objectives and goals.
Detail‑oriented and thorough in all tasks.
Comfortable working in a culturally diverse environment.
Committed to supporting the “Fronius Way” philosophy.
Are you ready for Fronius? Apply online now and become part of the Fronius family!
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Dein exklusiver Einblick in die Fronius Welt: In der aktuellen Ausgabe unseres Fronius Magazins Power erwarten dich viele Themen rund um die Grenze zwischen Mut und Leichtsinn. Erfahre von furchtlosen Weltenbummler/-innen und couragierten Langzeitarbeitszeitkräften, die von ihren internationalen Fronius Karrieren sowie persönlichen Lernprozessen berichten. Außerdem hat unser Power-Team den Kolleginnen und Kollegen in Tschechien einen Besuch abgestattet und einen eindrucksvollen Blick hinter die Kulissen ergattert.
Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen. Für mehrere Ausgaben schau gerne in unserem Magazin Archiv vorbei. Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!
Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du steps up-to-date, was sich bei Fronius tut.
Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: