Locates, retrieves, packs, ensures quality, manages parts inventory and prepares items for shipment in accordance with company policy and procedure.
Performs various visual and/or manual activities to inspect or verify the accuracy of the product.
Understands and manages the inbound and outbound flow of materials
Utilizes equipment and apparatuses to fulfill daily tasks.
Follows standard practices and processes in analyzing situations or data from which answers can be obtained and reported to management.
Meets assigned goals and objectives with timely and concise outcomes.
All other duties as assigned by management.
Requirements
Must be able to obtain forklift certification
Experience in general logistics and/or warehouse operations is highly desired, Warehouse Management System (WMS) knowledge is a plus
Available to work overtime and shift work when requested
General knowledge in using hand tools, power tools, and measuring devices
Ability to operate basic equipment (e.g., compactors, pallet jacks, etc.)
Ability to work independently or within a group environment
Ability to multi-task and strong organizational skills
Ability to read and understand operational procedures and work instructions
Ability to work under pressure and maintain quality in a fast-paced work environment
Results/deadline oriented
Health and Safety
Must comply with all safety and health standards established by Fronius India or local requirements.
Ability to bend and reach, with repetitive motion
Vision 20/20, with or without correction
Physical demands of the job include standing, use of hands to manipulate objects, talking, hearing, looking, typing, walking, twisting, and bending.
Employees could be requested to lift, carry, reach above the shoulder, stoop, squat, kneel and crouch.
Employees could be required to lift up to 22 kgs.
The noise level in the work environment is usually low to medium.
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Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: