Steuerung und Weiterentwicklung der TEUFELBERGER Kommunikation über die internen Kommunikationskanäle Intranet, Bildschirme, Aushänge und Mitarbeiterzeitung
Verantwortung, Steuerung und Bespielung unserer Group Social Media Kanäle: Facebook, LinkedIn sowie Aufbau von Instagram
Koordination des internationalen Editorial Teams
Webredaktion und inhaltliche Weiterentwicklung der Corporate Website sowie maßgebliche Mitwirkung bei der Umgestaltung
Verfassen von Texten und Beiträgen für die interne Kommunikation, Corporate Website, Social Media sowie für Vertriebsunterlagen unserer Business Units

So überzeugen Sie uns

Ausbildung im Bereich Texten und Kommunikation sowie einschlägige Berufserfahrung (z.B.: Journalismus, Unternehmenskommunikation)
Versierter Umgang mit Social Media (insb. Instagram, Facebook und LinkedIn)
Erfahrung mit Content Management Systemen (Typo3/ Wordpress) von Vorteil
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Freude am Texten, perfekte Rechtschreibung und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
Eigeninitiative, selbstständige und neugierige Persönlichkeit gepaart mit der Affinität zu technischen Themen

Wir bieten Ihnen

Ein frisches, motiviertes Marketing-Team das sich gegenseitig unterstützt und das TEUFELBERGER-Marketing neu lebt, sowie die Möglichkeit, unsere Kommunikation maßgeblich mit- und neuzugestalten
Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer TEUFELBERGER Academy
MEHR für unsere Mitarbeiter/innen in Form von Home Office, Fitnessraum, freiwilligem Fahrtkostenzuschuss, Kantine, zahlreicher gemeinsamer Aktivitäten, u.v.m.
Ein attraktives Gesamtpaket mit einem Gehalt ab € 2.800,00 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

über TEUFELBERGER Holding Aktiengesellschaft

TEUFELBERGER ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Hochleistungs-Stahlseilen, Umreifungsbändern und synthetischen Seilen spezialisiert hat. Das breite Produktportfolio umfasst Stahlseile für Seilbahnen, Krane und den Forst; Faserseile für z.B. das Segeln, zur Personenabsturzsicherung, die Baumpflege und für Industrieanwendungen; sowie Kunststoff-Umreifungsbänder zur Transportsicherung. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass TEUFELBERGER mit seinen acht Produktionsstandorten in Österreich, Tschechien, Italien, USA und Thailand auch weiterhin zu den Marktführern zählt.

Together in Motion.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Wir arbeiten im Unternehmen intensiv zusammen, um Synergien in Technologie, Ideen und Erfahrung, Marktkenntnis und Image auszuschöpfen.

Offenheit gegenüber Neuem

Kreativität und permanente Innovation von Produkten, Prozessen und im Vertrieb sind Voraussetzungen für den Erfolg. Wir suchen neue Ideen und realisieren die beste Lösung, unabhängig von ihrer Herkunft.

Verantwortung übernehmen

Wir bieten ein hohes Maß an Freiraum zur persönlichen Entwicklung und zum Nutzen der Organisation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter agieren selbständig und übernehmen Verantwortung für ihr Handeln.

Verlässlichkeit im Handeln

Durch unsere Zuverlässigkeit und Kontinuität bieten wir unseren Kunden ein hohes Niveau an Produkt- und Servicequalität. Über die Qualität entscheidet der Kunde, und nur er allein.

Freude am Erfolg

Klare Ziele schaffen den notwendigen Freiraum für die Entfaltung der Mitarbeiter. Wir haben Freude daran, etwas zu bewegen und den Erfolg gemeinsam zu feiern.

Was wir bieten

In der Online TEUFELBERGER Academy finden Sie Trainings im Bereich
Persönlichkeits-, Fach- und Methodenkompetenz, wie zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheit.

Daneben werden zielgruppenspezifische Programme für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen über alle Divisionen hinweg und länderübergreifend angeboten.

Absolvent/innen haben nach Studienabschluss die Möglichkeit als Trainee einzusteigen und so im Zuge Ihrer Mitarbeit an Projekten in die Welt von TEUFELBERGER einzutauchen.

Unternehmensprofil