Über die Rolle:

Als Mitglied des Actoveginproduktion-Teams unterstützen Sie die Herstellung eines biologischen APIs mit Schwerpunkt auf Automatisierung im GMP-Umfeld.

Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion und Industrial Automation bei Projekten sowie im Tagesgeschäft und geben Ihr Fachwissen als Experte an die Produktionsmitarbeiter weiter.

Die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten, Fehlerursachenanalyse und verständliche Ergebnisvermittlung bereiten Ihnen Freude.

Das bewirken Sie:

• Betreuung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Administration von automatisierten Produktionsanlagen
• Unterstützung bei Projekten im GMP Umfeld
• Schulung und Unterstützung der Produktionsoperatoren
• Datenanalyse und Berichterstellung

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierung, Informationstechnologie,
• Grundkenntnisse im SPS-Bereich, Windows-Systemen und allgemeine Programmierkenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen in Qualifizierung und Validierung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Datenanalyse, Trendanalyse und Prozessmonitoring
• Chemie oder Lebensmitteltechnologie mit Bezug zur Prozessautomatisierung

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt EUR 3.270,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Familienfreundliches Unternehmen (z.B. betriebliche Kinderbetreuung und organisierte Ferienwoche für Kinder)
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Vorträge & Impuls-Workshops)
• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme
• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit und Innovation
• Gesundheitsangebote wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare oder Lauftraining
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Impfaktionen, Psychologische Beratung
• Vergünstigung im Betriebsrestaurant sowie bei verschiedenen Handelspartnern
• Obsttage, gratis Kaffee und Tee
• Kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
• Bezahlter Urlaub am Geburtstag
• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Betriebsrat - Leistungen aus dem Betriebsratsfond

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.