Dafür brauchen wir genau DICH
- Verschiedene Tätigkeiten im Produktionsprozess
- Nach der Einarbeitungsphase, Bedienung der Abfüllanlagen
- Verpacken und stichprobenartige Kontrolle der Produkte
Das zeichnet DICH aus
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässig, teamorientiert und qualitätsbewusst
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 oder 3 Schichten)
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
Unsere Benefits für DICH
- Fitnessstudio
- Frisches Obst
- Mitarbeiter Parkplätze
- Mitarbeiter Rabatte
- Weiterbildung
- Frisches Mittagessen aus dem eigenen Restaurant
- Außenpool für Kollegen/innen
- Flache Hierarchie
Das erwartet DICH bei uns
- Modernste Lagertechnik in einem hochflexiblen und dynamischen Unternehmensumfeld
- Eine langfristige Anstellung in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
- Öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
- Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen
- Täglich frische und hochwertige Mittagsverpflegung (betrieblich unterstützt)
- Dein Gehalt ist selbstverständlich von deiner Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Auf den Monatsbruttolohn von € 2.200 bei 40 Wochenstunden wird hingewiesen.
über Steinbach International GmbH
Über Steinbach International GmbH
Das Unternehmen Steinbach mit Sitz in Schwertberg besteht seit mehr als 80 Jahren. Steinbach ist die führende Unternehmensgruppe im Bereich innovativer Schwimmbad- und Freizeitprodukte.
Fakten:
Gründungsjahr
1934
Anzahl der Mitarbeiter
101 - 500
Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr
11 - 20
Branche
Handel
Benefits:
Essenszulage:
Täglich frisches Mittagessen um nur 4,00€!
Gute Anbindung:
Zughaltestelle 1-2 Gehminuten entfernt
Flexible Arbeitszeiten:
Gleitzeit bei 38,5 Stunden/Woche
Erfolgsfaktor MitarbeiterInnen
Steinbach sieht seine KollegInnen als zentralen Erfolgsfaktor und nimmt Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Mit der Änderung der Abteilungsbezeichnung „Human Resource Management“ zu „Human Being Management“ wurde ein bewusster Schritt gesetzt, um die Wertschätzung der MitarbeiterInnen zu unterstreichen. Steinbach betrachtet seine MitarbeiterInnen keinesfalls als Ressource, sondern jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter(in) als Individuum, die/der tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Handlungsspielraum zeigt, dass das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen viel Vertrauen zuspricht.
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