DAFÜR BRAUCHEN WIR GENAU DICH:
• Weiterentwicklung des internen Steinbach Qualitätssicherung
• Enge Abstimmung und Begleitung des Konformitätsprozesses im Zuge der Produktentwicklung
• Erfüllung der Produktsicherheitsanforderungen, Normenrecherche, Erstellung von Risikoanalyse, usw.
• Erarbeitung von Maßnahmenkataloge zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Erstellung und Pflege von QM-relevanten Dokumenten sowie Wartung von internen wie externen Portalen und Ablagen
• Prüfberichte, CE-Konformitätserklärungen, REACH-Erklärungen, Gefahrgut Artikel, usw.
• Abwicklung und Begleitung von kundenspezifischen Anforderungen im Einkaufsund Listungsprozess
• Abstimmung mit Lieferanten, zertifizierten Prüfinstituten, usw.
• Planung und Durchführung von externen Warenausgangskontrollen
DAS ZEICHNET DICH AUS:
• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang und Kenntnisse mit produktbezogenen Richtlinien und Normen
• Hohe Motivation dafür, Dinge zu optimieren und so ein Unternehmen und dessen Prozesse stetig zu verbessern
• Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Word)
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, dynamischen Team
• Umfassende Einarbeitungsphase
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
• Gemeinsame Betriebsausflüge und -Veranstaltungen
• Das tatsächliche Gehalt ist selbstverständlich von deiner Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Auf das monatliche Mindestgehalt von 2.000 € bei 38,5 Wochenstunden wird hingewiesen.
Klingt spannend?
Dann zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir können es kaum erwarten!
Das Unternehmen Steinbach mit Sitz in Schwertberg besteht seit mehr als 80 Jahren. Steinbach ist die führende Unternehmensgruppe im Bereich innovativer Schwimmbad- und Freizeitprodukte.
Essenszulage:
Täglich frisches Mittagessen um nur 4,00€!
Steinbach sieht seine KollegInnen als zentralen Erfolgsfaktor und nimmt Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Mit der Änderung der Abteilungsbezeichnung „Human Resource Management“ zu „Human Being Management“ wurde ein bewusster Schritt gesetzt, um die Wertschätzung der MitarbeiterInnen zu unterstreichen. Steinbach betrachtet seine MitarbeiterInnen keinesfalls als Ressource, sondern jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter(in) als Individuum, die/der tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Handlungsspielraum zeigt, dass das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen viel Vertrauen zuspricht.
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Aistinger Straße 2 4311 Aisting |