Dein Job, du...

• erlernst im Rahmen deiner fundierten Ausbildung alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.
• übernimmst bereits während der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammelst wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.
• sorgst für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und trägst so maßgeblich zur Zielerreichung bei.
• verantwortest die Abstimmung und Überwachung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.
• arbeitest eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.
• planst Service- und Wartungstermine für deinen Fahrzeugpool und stellst die betriebliche Verfügbarkeit sicher.
• stellst im Falle von Planabweichungen den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.
• minimierst Produktionskosten und gewährleistest flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche.
• bearbeitest Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehst in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.
• trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgst für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.
• arbeitest im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht/Wochenende/Feiertage) im wöchentlichen Dienstrad.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringst die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.
• agierst selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.
• behältst in stressigen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick, handelst initiativ, flexibel und triffst mutig Entscheidungen.
• überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln.
• kannst klar und offen kommunizieren und die Übernahme von Verantwortung liegt dir am Herzen.
• arbeitest gerne im Team und fügst dich mühelos in bestehende Strukturen ein.
• stellst dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich laufend weiter zu bilden.
• kannst deine familiäre und persönliche Situation mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbaren – auch an Wochenenden und Feiertagen.

Unser Angebot

• Geplante Aufnahme 19.01.2026 / Kursbeginn 26.01.2026
  
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
• Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.

Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.