Das erwartet dich:
Verkauf von unserem Bautenschutz Portfolio (Bodenbeschichtung, Bauwerksabdichtung, Betoninstandsetzung, Injektionstechnik) an Spezialverarbeiter
Selbstständige Betreuung und technische Beratung der Kunden (Bestands- und Neukunden) im Verkaufsgebiet Oberösterreich, westliches Niederösterreich
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sowie Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
Bearbeitung von Ausschreibungen
Kalkulation und Abwicklung von Projektgeschäften
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren vertriebsnahen Abteilungen (Produktmanagement, Anwendungstechnik, etc.)
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
Wir sind ein langjährig erfolgreiches Unternehmen, eingebettet in eine internationale Firmengruppe und bieten ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Firmenauto (auch zur privaten Nutzung), Laptop, iPhone und iPad
Junges, dynamisches Team, ein breites Portfolio an Produkten, sowie vielfältige Aufgaben
Unterstützung bei Arbeitsantritt durch erfahrene Kollegen und Teamleiter
Interne und externe Aus- und Weiterbildungen (Jahrestagung, Verkaufsseminare, technische Schulungen,Kundenevents, ...)
Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt und einer variablen Prämie zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 58.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung (Kollektivvertrag Chemische Industrie).
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung UND/ODER handwerkliche Ausbildung (Maler, Abdichter, Bodenbeschichter oder ähnliches)
Mehrjährige Verkaufserfahrung im Umfeld der Bauwirtschaft
Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und CRM
Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
Freude am Beraten und Verkaufen, Teamfähigkeit,
Unser Unternehmen ist in Österreich mit rund 700 Mitarbeitern führend auf den Sektoren Baufarben, Wärmedämm-Verbundsysteme sowie Klebstoffe/ Lacke und ist Teil einer europaweit tätigen Firmengruppe.

Um auch in Zukunft auf den Märkten eine führende Rolle einzunehmen, brauchen wir begeisterungsfähige und bestens ausgebildete Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, Führugspositionen primär aus den eigenen Reihen zu besetzen. Dies gelingt uns durch konsequente Entwicklung unserer KollegInnen sowohl durch Training on the Job als auch Weiterbildungen bei externen Partnern. Für Führungskräfte bietet unser Konzern im Rahmen eines internationalen Talent-Managements ein eigenes Entwicklungsprogramm an.