Deine Aufgaben

• Betreuung des POS, Entwicklung des Service- Standorts
• Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
• Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
• Personalverantwortung am Standort für bis zu 4 Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
• Mitarbeiterführung und -Entwicklung
• Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
• Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation diese zu entwickeln
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
• Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kontaktsicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• offene, freundliche Persönlichkeit
• Spaß am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen

Das Angebot

• Arbeite in einem familiären Team
• Gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,...)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
• zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Das Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 3.000,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.