Zu deinen alltäglichen Aufgaben gehören diverse Tätigkeiten im gesamten Produktionsprozess.
Nach einer angemessen Einarbeitungsphase bedienst du selbstständig die Abfüllanlagen und führst stichprobenmäßig Kontrollen der Produkte durch.
Durch dein technisches Verständnis fällt es dir leicht, einfache technische Störungen an den diversen Anlagen zu beheben.
Darüber hinaus bist du ebenso zuständig für die Organisation vom Fachpersonal zur Behebung größerer technischer Störungen.
Abgeschlossene Lehre oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
Grundvoraussetzung: technisches Verständnis
Optimal: Stapler- oder Kranschein
Selbstständiges und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zuverlässig, teamorientiert und qualitätsbewusst
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2- oder 3 Schichten)
Körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Modernste Lagertechnik in einem hochflexiblen und dynamischen Unternehmensumfeld
Eine langfristige Anstellung in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
Profitiere von unseren großzügigen Mitarbeiterrabatten
Ein hauseigenes Fitnessstudio und ein Outdoor-Pool stehen dir zur Verfügung
Flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen
Öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
Mitarbeiterevents garantieren dir viel Spaß und Unterhaltung
Dein Gehalt ist selbstverständlich von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
abhängig. Auf den Monatslohn von €2.300 brutto/Monat zzgl. Zulagen bei
40 Wochenstunden wird hingewiesen.
Das Unternehmen Steinbach mit Sitz in Schwertberg besteht seit mehr als 80 Jahren. Steinbach ist die führende Unternehmensgruppe im Bereich innovativer Schwimmbad- und Freizeitprodukte.
Essenszulage:
Täglich frisches Mittagessen um nur 4,00€!
Steinbach sieht seine KollegInnen als zentralen Erfolgsfaktor und nimmt Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Mit der Änderung der Abteilungsbezeichnung „Human Resource Management“ zu „Human Being Management“ wurde ein bewusster Schritt gesetzt, um die Wertschätzung der MitarbeiterInnen zu unterstreichen. Steinbach betrachtet seine MitarbeiterInnen keinesfalls als Ressource, sondern jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter(in) als Individuum, die/der tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Handlungsspielraum zeigt, dass das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen viel Vertrauen zuspricht.
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Aistinger Straße 2 4311 Aisting |