Im Mittelpunkt des Tätigkeitsbereichs eines System Engineers stehen die Entwicklung der vom internen Kunden gewünschten Anforderungen an das zu liefernde Fertigungs-/Prüfsystem (manuell, teil- und vollautomatisiert) sowie die Begleitung der Implementierung dieser. Dabei bist du im Lead der technischen Auslegung und erhältst dabei Unterstützung aus den einzelnen Fachabteilungen. Weitere Aufgaben eines System Engineers bei uns sind:
Verantwortung über das Anforderungs- und Stakeholdermanagement in Bezug auf das auszulegende System
Hauptverantwortung für die Erfüllung der Anforderungen des Systems
Kontinuierliche Verifizierung/Validierung über alle Ebenen bis zur Übergabe an den internen Kunden
Mitwirken im Produktentstehungsprozess bei Neuentwicklungen und bei der Implementierung neuer Fertigungseinrichtungen
Teilnahme an Technologieprojekten und Fertigungsüberleitungen (NPI)
Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen und Technologien
Überblick über die standortübergreifenden Fertigungstechnologien, als auch das technische Verständnis für Gesamtsysteme
Ansprechperson für komplexe, technische Herausforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Praktische Erfahrung im Maschinen-, Anlagenbau und/oder in der Automatisierungstechnik
Projektmanagement Know-how von Vorteil
Interesse an neuen Technologien und Fertigungsprozessen
Kommunikatives und sicheres Auftreten
Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Lernbereitschaft & Teamfähigkeit
Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
Firmenevents
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du steps up-to-date, was sich bei Fronius tut.
Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika und Ferialjobs. Schau hierfür einfach in unser Karriereportal und gib bei der Beschäftigungsart „Ferial“ bzw. „Praktikum“ an.
Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick: Wir schreiben laufend themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und vergeben auch Praktika für Abschlussarbeiten.
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.
Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.
Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel: