Worum geht's?

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit (elektrisch und mechanisch)
• Präventive Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Revisions-, Wartungs- und Optimierungsarbeiten
• Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.