Arbeit anders leben: Daten schaffen Transparenz und bilden die Grundlage für vorausschauende Entscheidungen. Als Spezialist:in Business Intelligence & Datenmanagement Intralogistik bringen Sie Ihre Begeisterung für Datenanalyse und Ihr Verständnis für intralogistische Prozesse wirkungsvoll zusammen. Sie entwickeln internationale Kennzahlen und Berichte weiter, gestalten aussagekräftige Power-BI-Dashboards und machen komplexe Zusammenhänge verständlich. Im Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen dm Ländern schaffen Sie so eine verlässliche Datengrundlage und geben wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer intralogistischen Prozesse.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

KPI- und Berichtswesens standardisieren: Sie entwickeln und optimieren ein international einheitliches KPI- und Berichtswesen für die Intralogistik und gestalten insbesondere in Power BI aussagekräftige und grafisch ansprechende Dashboards. Gemeinsam mit unseren internationalen Prozessexpert:innen definieren Sie relevante Kennzahlen und Zielwerte. Im regelmäßigen Austausch mit den dm Ländern stellen Sie sicher, dass die Lösungen den jeweiligen fachlichen Anforderungen entsprechen.
Datenmodelle weiterentwickeln: Sie analysieren Datenmodelle aus unterschiedlichen Systemen, wie Data Warehouse und Snowflake, und entwickeln diese bedarfsgerecht weiter. So schaffen Sie eine verlässliche und effiziente Datengrundlage, mit der unsere Prozessexpert:innen Berichte, Analysen und Abfragen eigenständig nutzen können
Daten verständlich machen: Sie unterstützen die dm Länder der Teilgruppe Österreich sowie die Prozessexpert:innen der Intralogistik dabei, aussagekräftige Kennzahlen und Dashboards zu entwickeln und gezielt zu nutzen. Mit strukturierten Analysen erkennen Sie Abweichungen und Entwicklungen frühzeitig, machen Zusammenhänge transparent und geben daraus abgeleitete Handlungsimpulse. So schaffen Sie eine fundierte Grundlage für vorausschauende Entscheidungen.
Ad-hoc-Analysen aufbereiten: Kurzfristige Analyseanfragen bearbeiten Sie strukturiert und zielgerichtet. Die Ergebnisse bereiten Sie verständlich, grafisch ansprechend und auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmt auf. Damit stellen Sie den relevanten Stakeholdern eine fundierte Entscheidungsgrundlage zur Verfügung.
Power-User für Data Warehouse: Als zentrale Ansprechperson für Data-Warehouse-Themen in der Intralogistik bündeln und koordinieren Sie fachliche Anforderungen. Sie bringen die Perspektive der Intralogistik in internationale Weiterentwicklungsprojekte ein und unterstützen die Anwender:innen der Teilgruppe Österreich mit praxisnahen Trainings und gezieltem Wissenstransfer.
Projektarbeit: In Ihrem Aufgabenbereich gestalten und leiten Sie Projekte eigenständig – von der Zieldefinition und Planung über die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei behalten Sie Termine, Ergebnisse und Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich. Besonders wichtig ist uns Ihr Interesse an einer Verbindung von Logistik, Daten und Prozessen.
Daten- und BI-Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der Analyse und zielgruppengerechten Aufbereitung von Daten mit und bewegen sich sicher in Power BI. Dazu zählen insbesondere die Datenmodellierung, die Gestaltung interaktiver Dashboards sowie die Entwicklung aussagekräftiger Berichte. Kenntnisse in Data-Warehouse-Strukturen und modernen Datenplattformen wie Snowflake sind von Vorteil. Komplexe Daten und Zusammenhänge bereiten Sie verständlich und anschaulich auf.
Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine klare und sichere Kommunikation. Gute Englischkenntnisse unterstützen Sie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen.
Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich auch in der internationalen Zusammenarbeit aktiv ein. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Mit Ihrer offenen Kommunikation, Ihrem Teamgeist und Ihrer selbstständigen Arbeitsweise tragen Sie zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
Reisebereitschaft: Für internationale Arbeitskreise und Projekttermine reisen Sie gelegentlich zu Ihren Kolleg:innen in die dm Länder (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.660,- brutto (auf Vollzeitbasis).

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

über dm drogerie markt GmbH

Arbeitgeber im Überblick

dm drogerie markt bietet ein Sortiment rund um Alltag, Pflege und Wohlbefinden sowie ergänzende Services an. Die Arbeit verbindet Kundenberatung und Verkauf mit den Aufgaben eines Handelsunternehmens.

Branche & TätigkeitsfeldDrogeriehandel

MitarbeiterzufriedenheitNoch keine geprüften Daten

Für dieses Profil ist derzeit kein eindeutig zugeordneter Bewertungsstand hinterlegt.

Dein nächster SchrittArbeitgeber kennenlernen

Aufgaben, Arbeitsort und Benefits findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.

Unternehmensinformationen ↗

Redaktionelles Kurzprofil · Grundlage: bestehende Unternehmensangaben auf Jobazon

Mehr über das Unternehmen

Im Mittelpunkt steht der Mensch

Um die Individualität jedes Einzelnen zu betonen, bietet dm ein perfekt abgestimmtes Angebot auf die jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse. Mit einem innovativen und umfangreichen Sortiment in höchster Qualität, zahlreichen Services und kompetenter Beratung sowie Dienstleistungen als einzigartige Zusatzleistungen lebt dm seine Firmenphilosophie. Diese kommt auch im dm Dauerpreis zum Ausdruck: Er ist Garant dafür, dass Einkaufen bei dm eine dauerhaft günstige Angelegenheit ist.

Unternehmensführung braucht Werte

Das Unternehmen stellt sich aber nicht nur der Herausforderung, die Kunden immer wieder aufs Neue zu überraschen, sondern auch den Mitarbeitern spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und als Wirtschaftsgemeinschaft vorbildlich im Umfeld zu wirken. Die dm Unternehmensführung beruht daher auf drei zentralen Grundsätzen:

dm Kundengrundsätze

Wir wollen die wahren Bedürfnisse des Konsumenten erkennen und ihnen ein perfektes Angebot an Waren, Produkten und Dienstleistungen in bester Einkaufsatmosphäre und zu fairen Preisen bieten. Ziel ist eine bewusst einkaufende Stammkundschaft, die gerne wiederkommt.

dm Mitarbeitergrundsätze

Wir wollen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, voneinander zu lernen, einander als Menschen zu begegnen und sich gegenseitig in ihrer Individualität anzuerkennen. Das Miteinander bei dm ist daher geprägt von Gleichwertigkeit, Integrität und Transparenz. Auf Basis dieser vertrauensvollen Beziehungen können die Mitarbeiter mit und an ihren Aufgaben wachsen.

dm Partnergrundsätze

Wir bei dm pflegen mit unseren Partnern eine langfristige, zuverlässige und faire Zusammenarbeit. Um gemeinsame Zielsetzungen zu verwirklichen, lebt dm daher neben Transparenz auch eine ausgeprägte Dialog- und Vereinbarungsqualität.

Unternehmensprofil