• Operative und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses
• Optimierung von Produktionsabläufen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
• Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.